AtoZ asiaa | kulttuuri (3)

12/21

Kuinka tehdään strategiaa johtajattomassa organisaatiossa?

Syksy 2021 on ollut AtoZissa varsin kiireistä aikaa. Asiakasprojektit ja deadlinet paukkuvat päälle, kun vuosi lähentelee loppuaan ja Suomi pitäisi...

Lue lisää

11/21

kulttuuri

Valoa pimeyden keskelle

Kollega rupesi touhuamaan itselleen kirkasvalolamppua. Meillähän saa tehdä tiettyjä hankintoja tietyllä summalla per kuukausi ja mahdollisesti voi...

Lue lisää

11/21

ohjelmistokehitys / kulttuuri / laadunvarmistus / devops

DevOps — tuo monitahoinen, kulutettu ja helposti väärinymmärretty sana

Se on yksi sana joka kertoo jotain jollekin. Kuitenkin jokaisella henkilöllä on muodostunut omanlainen käsitys siitä mitä DevOps on hänen mielestään...

Lue lisää

09/21

kulttuuri / teal / #AtoZtyypit

Strategian tärkein tavoite – hyvinvoivin työyhteisö <3

AtoZ on perustettu pehmeille arvoille – ja lähtökohtaisesti erilaiseksi. Meillä on päätetty paljon asioita, jotka pelkkien kauppakorkeakoulun...

Lue lisää

08/21

kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

Miksi AtoZ on olemassa ja miksi se on kaltaisensa?

Minulle tulee nykyisin melko useasti kysymyksiä jotka liittyvät AtoZin historiaan ja lähinnä siihen että miksi olen päätynyt perustamaan yrityksen...

Lue lisää

08/21

kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

AtoZ on ihmisen kokoinen - Nyt ja tulevaisuudessa: 50 Särkänniemi-ranneketta!

Heinäkuu oli kuumimmillaan. Suurin osa henkilöstöstä iloisesti kesälaitumilla ja itse kukin kesämielellä. Selailin LinkedInin kesäisiä päivityksiä ja...

Lue lisää

07/21

kulttuuri / #AtoZtyypit

Työnhaku on p*******ä!

AtoZilla rekrytoinnit pyörii kesälläkin ja olemme uudistaneet rekryprosessiamme läpi kevään. Eikä suotta: En ole yhteenkään henkilöön törmännyt...

Lue lisää

06/21

ohjelmistokehitys / kulttuuri / #AtoZtyypit / #AtoZdevlife / #AtoZbughunters

Jarkko - Uusi #AtoZtyyppi

Jarkko Koistinaho aloitti AtoZilla keväällä 2021 Lead Software Developerina. Rooli on laaja ja siihen kuuluu työtehtäviä aina koodauksesta projektien...

Lue lisää

04/21

kulttuuri / liiketoiminta / teal / #AtoZtyypit / #partnerwithAtoZ