Skip to content
🇺🇦 Auta ukrainalaisia tekemällä lahjoitus UNICEFin tai Suomen Punaisen Ristin kautta. 🇺🇦

Lupaamme syventyä ongelmasi ratkaisuun kaikella intohimolla ja osaamisella. Lue lisää blogistamme.

09/24
kulttuuri / teal / #AtoZtyypit

Työ ja vapaa-ajan tasapaino – #AtoZtyypit tukena

Kysyimme tänä vuonna työhyvinvointikyselyssämme #AtoZtyypeille tärkeimpiä asioita työhyvinvoinnin suhteen. Työn ja vapaa-ajan tasapaino nousi...

Lue lisää
06/24
kulttuuri / liiketoiminta / teal / #AtoZtyypit / #AtoZdevlife / #AtoZbughunters

Ei pelkkää rahapalkkaa! Eduista rahanarvoinen lisä, joustavuutta ilman byrokratiaa ja ylimääräisiä vapaapäiviä

Kun pohditaan työpaikan tarjoamaa kokonaiskompensaatiota, niin luontaisedut ja muut edut tarjoavat mittavan lisän suoran rahapalkan päälle. Ainakin...

Lue lisää
08/23
kulttuuri / liiketoiminta / teal / #AtoZtyypit

Liiketoiminta ja Kulttuuri Haastavassa markkinassa

Ohjelmistopalvelualan yritykset ovat saaneet nauttia pitkästä kasvusta. Kannattavan kasvun hedelmistä ovat päässeet nauttimaan pääsääntöisesti niin...

Lue lisää
08/23
kulttuuri / liiketoiminta / teal / #AtoZtyypit / #AtoZdevlife / #AtoZbughunters

AtoZ toimii eri lailla: Organisointi organisaatiottomassa AtoZissa

AtoZ kasvaa ja kehittyy, mutta kantava ajatus tasa-arvosta sekä vapauden ja vastuun tasapainosta halutaan pitää ytimessämme jatkossakin. Emme ole...

Lue lisää
02/22
kulttuuri / teal / #AtoZtyypit

AtoZ - Maailman avoimin ohjelmistokehitysyritys? <3

Otsikko on tarkoituksella kirjoitettu kysymysmerkillä, sillä olemme avoimia ajatukselle, että joku toimisi vieläkin avoimemmin. Emme ole vain vielä...

Lue lisää
02/22
kulttuuri / liiketoiminta / teal / #AtoZtyypit

Viimeisin askel avoimuuteen

Tähän päivään on tähdätty ja asiaa masinoitu jo aika kauan – lähes AtoZin perustamisesta lähtien. Se toki olisi silloin ollut helpompi toteuttaa...

Lue lisää
09/21
kulttuuri / teal / #AtoZtyypit

Strategian tärkein tavoite – hyvinvoivin työyhteisö <3

AtoZ on perustettu pehmeille arvoille – ja lähtökohtaisesti erilaiseksi. Meillä on päätetty paljon asioita, jotka pelkkien kauppakorkeakoulun...

Lue lisää
04/21
kulttuuri / liiketoiminta / teal / #AtoZtyypit / #partnerwithAtoZ

100 ensimmäistä päivää toimitusjohtajana Blogisarja: Julkaistu Kaikki osat

Mikko Leinonen aloitti vuodenvaihteessa 2021 AtoZ Oy:n tuoreena toimitusjohtajana. Tässä neliosaisessa blogisarjassa Leinonen kertoo tuoreita...

Lue lisää
02/21
ohjelmistokehitys / kulttuuri / liiketoiminta / laadunvarmistus / teal / #AtoZtyypit

Aamulehti: Tamperelaisfirma toimii harvinaislaatuisella tavalla.

Aamulehti kirjoitti artikkelin johon haastatteli AtoZin tuoretta toimitusjohtajaa Mikko Leinosta.

Lue lisää
03/20
ohjelmistokehitys / liiketoiminta / teal / #AtoZtyypit

Kriisistäkin selviämme yhdessä!

Kannattaako tehdä itse vai hyödyntää kumppania?

Lue lisää