ME OLEMME ATOZ
Ihmisen kokoinen - Nyt ja tulevaisuudessa
Mikä ihmeen AtoZ?
AtoZ on vuonna 2017 perustettu digitaalisen palvelu- ja tuotekehityksen paras kumppani. Meillä on tömäkkää ja asiantuntevaa porukkaa, joka on omistautunut ratkaisemaan asiakkaan haasteet A:sta Z:aan. Teemme asiallista koodia ja laadukasta testausta n. 50 #AtoZtyypin kanssa asiakkaiden liiketoimintatarpeita herkästi kuunnellen ja ymmärtäen. Mukavassa kasvussa oleva AtoZ toimii kahdella paikkakunnalla (Tampere ja Helsinki) ja vuonna 2023 saavutimme 4,1 miljoonan euron liikevaihdon. Vaikka AtoZ kasvaa ja kehittyy, toimintamme ytimessä on jatkossakin ihmiset - #AtoZtyypit ja asiakkaat. Tavoittelemme kasvua, mutta emme koskaan unohda olla Ihmisen kokoinen - Nyt ja tulevaisuudessa. Jättiläistä meistä ei tule, vaan olemme rajoittaneet kasvumme 100 henkeen. Näin säilytämme perhemäisen toimintatapamme.
Sinustako uusi #AtoZtyyppi? Tuu meille töihin!
Koulukiusatusta IT-maailman uudistajaksi - Tutustu lähtökohtiimme täältä! Perustajamme ja #HPJ Jyrki Oksanen kertoo hyvin henkilökohtaisen tarinan AtoZin synnystä ja taustoista.
Nippelitietoa
AtoZ lukuina
- Perustettu 2017
- Perustamispäivää juhlitaan isommin Yhdysvalloissa. (Millisoft perustettu 4.7.2017)
- Liikevaihto 2023 4,1 milj €
- Olemme kasvaneet millistä isommaksi - Aasta Zetaan
- Työllistämme noin 50 #AtoZtyyppiä, johtajia nolla.
- Suurin osa #AtoZtyypeistä on myös firman omistajia
- Toimintaa Tampereella ja Helsingissä
- 100 % #AtoZtyyppien omistama
- Hiilidioksidipäästöt 30t vuodessa, lue raportti täältä
- Nimien vaihtokertoja: 1
- Brändin uudelleen muokkauksia: 2
- Ohjelmistokehityksestä ja testauksesta kokemusta yhteensä noin 1000 henkilötyövuotta.
Hyvän ja huonon koodin välissä on elämä
AtoZ on elämän puolella. Hyvän koodin kirjoittaminen ja laadukkaasti testatut ohjelmistot ovat meille kunnia asia. Parhaimmillaan hyvä ja laadukkaasti testattu koodi pelastaa ihmishenkiä.
Koodin väliin tulee mahtua myös #AtoZtyyppien elämä. Me välitämme toisistamme. Työ- ja vapaa-aika pitää olla tasapainossa, jotta jaksamme myös töissä. Elämme eri elämäntilanteissa ja kunnioitamme sitä. Meillä on silti kivaa keskenämme sekä töissä että vapaa-ajalla.
Meillä ei ole johtajia, ainoastaan erilaisia rooleja ja työtehtäviä. Olemme kaikki tasa-arvoisia ja rakennamme yhdessä AtoZista parhaan työpaikan itsellemme.
Sinustako uusi #AtoZtyyppi? Tuu meille töihin!
MYÖS HE LUOTTAVAT MEIDÄN OSAAMISEEN
AJANKOHTAISTAISTA JA AJATONTA ATOZ ASIAA
Ohjelmistopalveluiden hankinnan vuosikello – kuinka varautua seuraavaan budjettikauteen hankinnoissa?
Ohjelmistohankinnat eivät ole satunnaisia päätöksiä; monessa yrityksessä ne noudattavat tiettyä sykliä, joka kulkee rinnakkain kalenterivuoden...
Lue lisääJukka Holm Publishertools Oy:n hallituksen puheenjohtajaksi
Publishertools Oy:n yhtiökokous on nimittänyt Jukka Holmin yhtiön uudeksi hallituksen puheenjohtajaksi. Jukka Holm toimii tällä hetkellä Visma Aquila...
Lue lisää